Анализ кадрового программного обеспечения
возможности компоненты 1С: Предприятие - 1С: Зарплата и Кадры .
Для построения таблиц, диаграмм, графиков, а также для расчета ряда показателей системы управления персоналом применяется широко известная программа - MS Excel. Простота использования, легкость в работе и реализация широкого круга задач, делают е незаменимым помощником в процессе управления персоналом и принятии решений.
В процессе циркуляции в информационной системе управления персоналом ОАО Хакасэнерго , информация накапливается в виде огромных массивов данных, хранится и перерабатывается с использованием автоматизированной системы кадрового учета. Применение, в качестве такой системы 1С: Зарплата и Кадры , позволяет мгновенно, по требованию получать необходимую, достоверную информацию и выводить е с использованием встроенных средств обработки: графиков, таблиц и диаграмм.
Совместное использование программ 1С: Зарплата и Кадры и MS Excel, отводят последней роль помощницы, в решении нестандартных задач, не предусмотренных средствами 1С.
В таких ситуациях, наиболее актуальной является проблема переноса данных из программы 1С: Зарплата и Кадры в среду MS Excel. На помощь специалистам ОАО Хакасэнерго приходит специально созданный для этих целей конвертер данных, позволяющий легко и быстро перевести данные из формата 1С в формат MS Excel.
Применение программ 1С: Зарплата и Кадры и MS Excel облегчает работу специалистов отдела управления персоналом ОАО Хакасэнерго в обеспечении предприятия кадрами,
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
32 |
33 |
34 |
35 |
36 |
37 |
38 |
39 |
40 |
41 |
42 |
43 |
44 |
45 |
46 |
47 |
48 |
49 |
50 |
51 |
52 |
53 |
54 |
55 |
56 |
57 |
58 |
59 |
60 |
61 |
62 |
63 |
64 |
65 |
66 |
67 |
68 |
69 |
70 |
71 |
72 |
73 |
74 |
75 |
76 |
77 |
78 |
79 |
80 |
81 |
