Закажи написание работы у нас - мы сделаем твою жизнь прекрасней!
Связаться с нами
  Новости компании

Внимание! Снижение цен на услуги написания. Мы снижаем цены на услуги в связи с мировым кризисом. Также Вас ждут скидки и на другие услуги нашей компании. Спешите!

  Образцы наших работ:

Проектирование базы данных системы
Автоматизация торговой системы
Создание выходной документации
Структурирования информации с PHP
Проектирование системы мониторинга
Разработка системы «Гибридная почта»
Контроль дебиторской задолжности
Проектирование программного комплекса
Анализ кадрового программного обеспечения
Система управления продажами литературы




Ищете корпусную мебель недорого:
икея. Распродажа в IKEA.
Тел. (495) 105-4-682
E-mail: info@diplom-info.com
ICQ:  823-548-387

Анализ кадрового программного обеспечения

и обучению охране труда:
1. Все вновь принятые работники должны быть обучены, в течение 3-х месяцев со дня зачисления, приемам оказания первой помощи пострадавшим, по типовой программе специалистами (инструкторами-реаниматорами) (ПОРП РД34.12.102-94, п.4.8).
2. Все работники предприятий, за исключением лиц, непосредственно не принимающих участия в технологических процессах производства, обязаны проходить проверку знаний правил, норм и инструкций по технической эксплуатации, охране труда, промышленной и пожарной безопасности. Список лиц, освобожденных от прохождения проверок знаний, или перечень должностей и профессий, для которых такая проверка не требуется, должен быть утвержден руководителем предприятия (ПОРП РД34.12.102-94, п.6.1).
3. Периодическая проверка знаний работников всех категорий должна производится не реже раза в 3 года. Периодическая проверка знаний правил и норм по охране труда и правил Госгортехнадзора РФ рабочих всех категорий должна производиться 1 раз в год (ПОРП РД34.12.102-94, п.6.12).
4. Все работники предприятия, включая руководителей, обязаны проходить инструктаж по охране труда и пожарной безопасности в установленном порядке (ПОРП РД34.12.102-94, п.9.1).
4.2. Анализ и практические рекомендации
Отдел управления персоналом расположен на первом этаже административного здания ОАО Хакасэнерго . Схема рабочего помещения приведена в П.8.
Рабочее помещение длиной 6 м, шириной 5,5 м и площадью 33 кв.м, располагает четырьмя рабочими местами, оборудованными

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 |

© 2009 Diplom-info.com - Репетиторы, диссертации на заказ, заказ диполмов, рефератов, курсовых.